99热热99-99热碰-99热免费在线观看-99热免费在线-欧美操屁股-欧美操大逼视频

  • 電 話:021-64190826
  • 傳 真:021-64190826
  • 郵 箱:saic_cad@126.com
  • 地 址:上海市同凱路40號
質量管理的“三不原則”的實施要點

質量管理的“三不原則”的實施要點


質量管理的

“三不原則”


“三不原則”的實施要點


“三不原則”的基本做法

1、不接受不合格品

2、不制造不合格品

3、不流出不合格品

      一、誰制造誰負責

一旦產(chǎn)品設計開發(fā)結束,工藝參數(shù)流程明確,則產(chǎn)品的質量波動就是制造過程的問題。

每個人的質量責任從接受上道工序合格產(chǎn)品開始,規(guī)范作業(yè)確保本道工序的產(chǎn)品質量符合要求是員工***大的任務。

一旦在本道工序發(fā)現(xiàn)不良或接到后道工序反饋的不良信息后,員工須***立即停止生產(chǎn),調查原因,采取對策對產(chǎn)品的質量負責到底。

二、誰制造誰檢查

產(chǎn)品的生產(chǎn)者,同時是產(chǎn)品的檢查者,產(chǎn)品的檢查只是生產(chǎn)過程的一個環(huán)節(jié)。

通過檢查,確認生產(chǎn)合格,才能確保合格產(chǎn)品流人下道工序。

通過自身檢查,作業(yè)者對本工序加工產(chǎn)品的狀態(tài)可以了解得更清楚,從而有利于員工不斷提升加工水平,提高產(chǎn)品質量。


 三、作業(yè)標準化

產(chǎn)品從設計開發(fā)設定工藝參數(shù)開始,就要對所有的作業(yè)流程中作業(yè)步驟,作業(yè)細節(jié)進行規(guī)范化、標準化,并使其不斷完善。

每一個員工也須***嚴格執(zhí)行標準化,作業(yè)標準化是該工序***佳的作業(yè)方法,是保證產(chǎn)品質量一致性的***一途徑,否則制造一大堆不良品卻找不到不良的根本原因,這個時候“三不原則”只能制造混亂,而不是品質。


四、全數(shù)檢查

所有產(chǎn)品,所有工序無論采取什么形式都須***由操作者實施全數(shù)檢查。

五、工序內(nèi)檢查

質量是作業(yè)者制造出來的,如果安排另外的檢查人員在工序外對產(chǎn)品進行檢查或修理,即會造成浪費,也不能提高作業(yè)者的責任感,還會姑息作業(yè)者對其產(chǎn)品質量的漠視。

六、不良停產(chǎn)

在工序內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)不良產(chǎn)品,操作者有權力也有責任停止生產(chǎn),并及時采取調查對策活動。

七、現(xiàn)時處理

在生產(chǎn)過程中,產(chǎn)生不合格品時,作業(yè)者須***從生產(chǎn)狀態(tài)轉變到調查處理狀態(tài),馬上停止作業(yè)并針對產(chǎn)生不良品的人、機、料、法、環(huán)等現(xiàn)場要素及時確認,調查造成不良的“真正元兇”并及時處理。

八、不良曝光

在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的任何不良,必定有其內(nèi)在的原因,只有真正解決了發(fā)生不良的每個原因,才能控制制造不合格品,實現(xiàn)零缺陷,才能讓客戶真正滿意。

因此對于發(fā)生不良,不***作業(yè)者要知道,還須***讓管理層知道,質量保證的人員知道,讓設計開發(fā)的人員知道,大家一起認真分析對策,并改善作業(yè)標準,而不是簡單地由作業(yè)對不合格品自行返工或報廢;否則,下一次還會發(fā)生同樣的問題。


九、防呆防錯

產(chǎn)品的品質不能夠完全依賴操作業(yè)者的責任心來保證,任何人都會有情緒,會有惰性,會有僥幸心理,會受一些意外因素干擾,從而使產(chǎn)品質量出現(xiàn)波動。

因此,須***盡可能科學合理地設計使用防呆防錯裝置來防止疏忽。

同時在現(xiàn)場管理中認真進行細節(jié)管理。盡量把工作做在前面,周全的計劃,充分的準備,事先的預防,減少各種差異變動,把品質控制在要求的范圍內(nèi)。

十、管理支持

作業(yè)者承擔產(chǎn)品的品質責任,但產(chǎn)品出現(xiàn)不良,管理層應該承擔更多的責任,因為現(xiàn)場管理者的職責就是幫助員工解決問題。

當員工發(fā)現(xiàn)問題并報告時,作為現(xiàn)場管理者應第一時間出現(xiàn)在現(xiàn)場,一起調查并處理問題。

對于不良品若只是輕率地推卸責任給作業(yè)者,不***不能******解決不合格品的產(chǎn)生,而且易造成管理層與員工之間的對立。

所以,若要對員工進行指導,事先預防問題的產(chǎn)生,和員工共同分析問題、調查解決問題,就須***配備員工所需的資源設施,須***幫助員工解除生活、工作上的后顧之憂。

總之,管理者只有成為員工的堅強后盾,“三不原則”才能真正在生產(chǎn)中落實。

上一篇:上海自儀核安全文化政策聲明
下一篇:
相關內(nèi)容:
返回頂部

掃描加微信

?
主站蜘蛛池模板: 久草免费在线| 超级乱淫怀孕小说全集| 女人花国语版免费观看| 日韩视频精品在线| 日韩一级片免费看| 久久亚洲不卡一区二区| 女人与zzzooooxxxx| 91精品国产丝袜白色高跟鞋| 福利视频三区| 欧美videos第一次出血| 在线免费观看伦理片| 在线观看网站免费入口| 免费视频网站| 1024.1024亚洲 国产 图片| 91精| 夫妻成长日记在线| 女人花免费观看视频| 草莓视频免费在线观看| 久久免费大片| 用嘴接老师的圣水喝| 91先生在线观看| 老师你好滑下面好湿h| 欧美jizzhd精品欧美另类| 在线天堂中文| 日韩免费在线播放| 一本到在线不卡dvd一区| 91秦先生在线观看| 日韩欧美一二区| 又粗又长又大又黄的日本视频| ipx-412天海翼在线播放| 朝俞答错一道题的一支笔play| 草莓丝瓜榴莲秋葵绿巨人| 扒开美女内裤桶美女肌肌| 麻豆画精品传媒2021直接看| 肉动漫在线免费观看| 99视频网站| 久久成年人| 久久国产精品自线拍免费| 看全色黄大色黄女片爽老外| 日本成人影院| 老师涨奶难受快来吃|